La nouvelle Jeep Avenger a été désignée meilleur SUV familial 2023 par un panel de 63 femmes constituant le WWCOTY.
Avenger, le SUV 2023 choisi par le WWCOTY
Le « Women’s World Car of the Year » est un jury exclusivement composé de femmes. Il a été créé en 2009 par Sandy Myhre, journaliste automobile néo-zélandaise.
En 2023, c’est la nouvelle Jeep Avenger 100% BEV qui reçoit le prix du meilleur SUV familial de l’année, qui a été notamment félicité par son design réussi et son excellente capacité tout chemin. Jeep étant aussi engagée dans une transition de sa gamme vers l’électrique, l’Avenger qui est le tout premier véhicule tout-électrique du constructeur a été saluée par les membres du jury pour son engagement pour le futur, ce qu’apprécieront ses clients.
« La Jeep Avenger est une digne gagnante dans sa catégorie. D’une part, elle hérite de toute la légende de la marque Jeep, mais en même temps, elle est au goût du jour avec sa mécanique 100% électrique. C’est un engagement pour le futur que les clients apprécieront » a déclaré Marta García, présidente exécutive du WWCOTY.
Jeep amorce sa transition avec l’Avenger EV
La Jeep Avenger est un SUV compact qui se situe dans le segment B, un segment en plein essor en Europe. Ce segment est le deuxième plus important en termes de volume sur le marché européen. Aussi, l’Avenger a été conçue pour s’intégrer parfaitement sur ce segment et répondre à cette demande. Un SUV compact mais qui offre à la fois de l’espace de rangement tout en restant polyvalent et facile à manœuvrer en milieu urbain.
L’une des caractéristiques clés de la nouvelle Jeep Avenger est son groupe motopropulseur entièrement électrique. Avec un moteur électrique de 115 kW (soit 156 ch), son autonomie lui permet 400 km selon la norme WLTP. Et encore bien plus en milieu urbain, puisqu’on peut en espérer 550 ! La nouvelle Jeep Avenger est la pionnière d’une série de 4 modèles électriques qui arriveront en Europe d’ici 2025. Et en 2030, Jeep basculera l’ensemble de sa gamme sur des modèles 100% électriques.
